lunes, 20 de febrero de 2012

Éxito de la Manifestación contra la Reforma Laboral

Mientras los dos sindicatos, convocadores de la manifestación, cifran la asistencia de más de 7.000 personas en las calles de Almería, la Delegación de Gobierno a través de la representación de la delegada Carmen Crespo, lo hace en poco más de 4.000.

En cualquier caso, desde PUA, no disponemos de ningún barómetro exacto, pero casi podríamos asegurar que la cifra de asistencia que más se asemeja y ajusta a la realidad de lo que ocurrió ayer, es la de 7.000 personas. La imagen estaba clara, desde Puerta Purchena, hasta el término del recorrido de la manifestación, la presencia de estudiantes y trabajadores fue un hecho. Y es que las hileras de pancartas de unas y otras organizaciones sindicales, políticas y no políticas, eran interminables. Cada vez que echabas la vista hacia delante y hacia atrás.

Como no podía ser de otra manera, fuimos varios/as los/as estudiantes que nos dimos cita en la mañana de ayer, y la reivindicación, entre otras, por las que lucha PUA, se centraron en una consigna firme: ¡¡OBREROS Y ESTUDIANTES, UNIDOS Y ADELANTE!!

Sin lugar a dudas, lo ocurrido en la mañana de ayer, es un suceso de mucha relevancia para la provincia de Almería dado que se ha conseguido romper con la pasividad que tiempos atrás, ha estado imperando entre todas y todos. Esto, es un signo que la comunidad de estudiantes debe tomar en consideración, puesto que, ante aquellos/as que consideren que protestar y participar, no sirve para nada, es posible que una sola persona no llegue a lograr nada, pero, si su voz se suma a la de otras miles de personas, ese esfuerzo tarde o temprano, se verá recompensado.

Por tanto, desde PUA os decimos que se avecinan, como ya sabéis, tiempos difíciles y, que la oleada de "Participación" y de "Protesta" acaba más que comenzar. Y así, os seguimos animando a todas y todos las y los estudiantes a, que si no estáis conformes con lo que pasa a vuestro alrededor, PARTICIPÉIS con vuestra voz, porque con algo tan simple como eso, se pueden lograr muchas cosas.


Así, desde la asociación universitaria, seguiremos trabajando en este, y muchos otros temas y pronto os iremos informando de nuestras próximas actividades.


¡¡¡ESTUDIANTES, UNÍOS!!!


jueves, 16 de febrero de 2012

NO A LA REFORMA LABORAL!!



En los últimos días, más concretamente desde la publicación de las claves de la reforma laboral emprendida por el reciente gobierno del Partido Popular, hemos escuchado la oposición de amplios sectores de la sociedad a esta nueva ley que regulará el trabajo en nuestro país, por su especial dureza con las clases trabajadoras.

Pero, ¿Cómo afecta la reforma laboral a un estudiante que próximamente será trabajador, o que actualmente trabaja para costearse los estudios? Nosotros te lo explicamos.


Indemnizaciones por despido.
En el caso de extinción del contrato indefinido, será de 20 días por año trabajado en caso de despido procedente por causas objetivas, con un máximo de 12 mensualidades. Podrá aplicarse cuando existan pérdidas actuales o previsión de tenerlas y cuando la compañía tenga una disminución de ingresos durante tres trimestres consecutivos. En los despidos improcedentes, se rebaja la actual indemnización de 45 días por año a 33 días con con un máximo de 24 mensualidades (hasta ahora eran 42).

Absentismo laboral
Se eliminan una de las condiciones que permitían el despido objetivo, que determinaba que este se podría llevar a cabo 'siempre que el índice de absentismo total de la plantilla del centro de trabajo supere el 2,5% en los mismos periodos de tiempo'. De ello se deduce que bastará con que un trabajador falte de forma justificada más de un 20% de las jornadas a su trabajo durante dos meses o un 25% en cuatro meses para poder despedirle. Es decir, que si una limpiadora se pone enferma durante dos meses de trabajo y falta entre 6 y 12 días, podrá ser despedida sin problemas.

Paro juvenil
España tiene una tasa de paro de menores de 25 años del 48,56% (el doble de la media europea). La reforma laboral quiere fomentar la contratación indefinida de los jóvenes menores de 30 años con hasta 3.600 euros, es decir, que no tendremos un trabajo "estable" hasta que tengamos canas.
Por otro lado, los trabajadores de más de un de un año de antigüedad tendrán derecho a 20 horas anuales de formación retribuidas, siempre que el contenido de esos cursos esté vinculado al puesto de trabajo

Formación
Por lo que respecta a los contratos para la formación y el aprendizaje, se estipula en 30 años la edad máxima para su acceso hasta que la tasa de paro no baje del 15%, cuando ahora supera el 20%. Tras agotar un periodo de formación en una actividad, el trabajador afectado podrá utilizar esta modalidad de contrato en otros sectores.

Convenios
Los empresarios que atravieses dificultades económicas podrán desvincularse del convenio que regule su sector y decidir las nuevas condiciones de trabajo. Esto significa que el empresario tendrá vía libre para decidir cómo, cuanto y en qué condiciones trabajan sus empleados.

A las madres que se reincorporan
El Gobierno ha suprimido los incentivos existentes para los contratos por reincorporación de las mujeres tras el permiso por maternidad. Decimos adiós a las bonificaciones mensuales de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para los contratos indefinidos de las mujeres que regresan a su puesto de trabajo tras la maternidad o una excedencia por cuidado de hijos.



Con respecto a las movilizaciones que tendrán lugar en toda España, concretamente en Almería Comisiones Obreras y UGT han convocado una movilización para el próximo domingo 19 de febrero a las 11:00 horas, que partirá desde Puerta Purchena para finalizar en Plaza de las velas.



YA ES HORA DE RECUPERAR LO QUE ES NUESTRO. ESTUDIANTES DE ALMERÍA, LEVANTAD, APARCAD EL CONFORMISMO: DEFENDED LO QUE ES VUESTRO.



jueves, 22 de septiembre de 2011

JORNADAS DE “METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS

Días: 28, 29, 30 de Septiembre y el día 1 de Octubre  
Lugar: 
Horario: días 28, 29 y 30 Mañana y tarde, día 1 Mañana
Día 28 de Septiembre:
Mañana:
­
Introducción a las metodologías participativas
­
Taller: DAFO
Tarde:
­
Negociación inicial de un proceso
­
Taller:  Teatro forum
Día 29 de Septiembre:
Mañana:
­
Estrategias de conjuntos de acción
­
Taller: Sociograma
Tarde:
­
Técnicas de escucha y conversación
­
Trabajo de campo
Día 30 de Septiembre:
Mañana:
­
Talleres de devoluciones creativas
­
Método: Trascend y multilemas
Tarde:
­
Construir la integralidad y los nudos críticos
­
Autodiagnóstico con flujogramas
Día 1 de Octubre:
Mañana:
­
Planificación participativa y evaluación
Las jornadas estarán a cargo del Observatorio Internacional de Ciudadanía y Medio 
Ambiente Sostenible (CIMAS), serán impartidas por Tomás Rodriguez Villasante, 
Doctor en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, 
Profesor Titular de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología ­ Universidad 
Complutense de Madrid y Mª Dolores Hernández, trabajadora social, presidenta del 
CIMAS.
Ambos   cuentan   con   una   enorme   experiencia   en   la   aplicación   de   este   tipo   de 
metodologías y un gran prestigio en España y Latinoamérica.
Organiza: Asociación PUA

lunes, 20 de junio de 2011

Carta abierta al rector de la UAL sobre el Estatuto del Estudiante

Debido a las quejas en el colectivo estudiantil y la vaguedad del texto y poca recogida
de derecho en el texto sobre el estatuto del estudiante, queremos enviarle una carta
abierta haciéndole varias preguntas sobre dicho Estatuto.

¿Por qué no existirá el derecho a:

-la no obligatoriedad de asistir a clase,

-grupos reducidos en clase,

-mecanismos concretos para compatibilizar estudio y trabajo,

-la libertad de estudio, etc...?

¿Por qué no se añade al apartado 8 del capitulo II la no discriminación por razones
económicas?

¿Por qué no se establece una cantidad mínima de horas de tutoría por el alumno? El texto
parece vago en cuanto a la garantía de tutorías.

¿Por qué en el apartado de programación docente de las enseñanzas universitarias
oficiales no se garantiza el cumplimiento de un ratio mínimo de estudiantes por aula?

¿Por qué las prácticas externas no son voluntarias y remuneradas, con tutela activa y a
través de un contrato laboral?

¿Por qué el Estatuto es tan ambiguo en cuanto a la explicitación de una lista de becas y
ayudas?

¿Por qué en los servicios de atención al estudiante se podrán tener convenios con
entidades externas o privadas? ¿No parece una forma de privatización?

¿Por qué no se dota el Estatuto de un régimen sancionador y deja éste para una ley
mientras en la actualidad se irá rigiendo por un reglamento preconstitucional?

domingo, 24 de abril de 2011

Charla EU2015

Participación Universitaria Almeriense, en su labor de difusión y lucha contra la EU 2015 organizó, sumándose a la convocatoria estatal de movilizaciones estudiantiles del 7 de Abril, una charla sobre la EU2015 en ésta se explicaron los puntos conflictivos hacia la comunidad estudiantil. Se trató de exponer los ejes estratégicos sobre la que versa ésta y los puntos mas conflictivos en lo referido a Gobernanza, donde se produce la pérdida total de la democracia en la universidad; la financiacion, el estatuto de estudiante, los aspectos en los que afecta a PAS y PDI y nueva PAU también fueron temas tratados.

Desde PUA vemos esta charla como un éxito y como impulso para realizar mas trabajo en la Universidad de Almería.

Momentos de la charla


Preparativos de la charla


Proyección del vídeo "Juventud sin futuro" puedes volver a verlo aquí abajo










Rubén y Stefano, ponentes de la charla


Agradecimientos a Sergio Iribarne por las fotos.


lunes, 7 de marzo de 2011

¡¡AFÍLIATE A LA PUA!!

Desde hoy ya puedes afiliarte a Participación Universitaria Almeriense desde internet simplemente entrando en el blog y entrando en el enlace de la columna lateral derecha que pone ¡¡Afiliate!!. En breve te enviaremos un mensaje de confirmación a tu correo electrónico.